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Josie的候機室
2021年5月1日
熱度指數: 24
按讚數: 24
留言數: 0

小時候玩遊戲看不懂日文而不知道如何存檔的Iven,
因此決定長大要進入遊戲業界,讓全世界的小孩都可以用自己的語言享受遊戲。

如今的他已經達成他的目標,在他心中的理想企業待過,
也從事過遊戲中文化/在地化的相關工作。
他說就像在遊戲中打到了白金獎盃,
是時候可以繼續出發探險,
發覺有興趣的領域,
開拓各種可能性了。

日本,香港,台灣。
看似輕鬆來去自如的選擇,
其實是因為Iven具備深厚的國際人才底蘊。

Iven說,
你肯出國工作,你的心中就住著一個冒險家。

成為國際人才你覺得需要具備什麼特質
在日本工作又需要有什麼樣的要素

不論你在什麼階段,
敬你心中的那個願意踏出舒適圈
勇敢啟航的冒險家。

EP70【WIJ日本職場轉機】建立國際職場的移動力!勇闖台港日三地遊戲業界的 Iven

◆這裡收聽◆
https://reurl.cc/7yxlx1

歡迎光臨WIJ日本職場轉機! 這是一個與Worklife in Japan(WIJ)的合作節目。 在這裡跟你介紹在日本工作的勇者們,以簡短訪談的方式分享他們的職業,生活或者轉職故事。訪談中也會提到他們認為在日本工作/生活最好要具備的特質與建議。 如果你也打算到日本工作,或者你也是在日本工作的勇者們,我猜你會喜歡的!

■Iven的聯絡方式:
IG:IVEN-循序健進 @keep__training
https://www.instagram.com/keep__training/

■閱讀Iven在WIJ的相關文章 建立國際職場的移動力!勇闖台港日三地遊戲業界的 IVEN
https://www.worklifeinjapan.net/2020/11/hk-tw-jp-game-industry-iven.html

Special thanks 日本職活 Worklife in Japan

■快來聽聽其他日本工作者的故事:
https://reurl.cc/L0ObM7

■【Josie的候機室】音頻節目收聽平台:
https://missjosie.firstory.io/

■【Josie的候機室】IG: hi.missjosie
https://instagram.com/hi.missjosie

■小額贊助Josie的候機室 你的里程加值,讓我能夠飛更遠持續創作😊 https://pay.firstory.me/user/missjosie

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威廉 William Tseng | 精神科觀察日記
威廉 William Tseng | 精神科觀察日記
2021年4月1日
熱度指數: 1204
說讚數: 1199
留言數: 5

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_離職季專題:常換工作並不是沒定性,而是冒險型人格使然
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拼了老命得到一份 offer,再投入高度精力以最快的時間上手,卻因不斷重複的工作內容而感到疲乏,萌生離職念頭,個性衝一點的人往往換工作面不改色。
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有一說是職涯前三年、前五年都在試水溫,但有一部分的人,始終居無定所,換不到想要的工作,求職時還被人資詬病說沒有定性。
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如我一般熱愛挑戰新事物的工作者,註定沒辦法安穩,「重複性太高」變成另外一種不適任的解讀。這類型的人我稱之為職場冒險家,具備解任務的高度戰鬥力,面對未知的領域不感到恐懼,越危險越能激發他的實力。
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💡 冒險型職場人格自我檢測:
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1. 壓垮你的不是工作量,而是重複性太高的工作內容。
2. 與其照著前輩的方式執行,不如試試改變作法。
3. 享受競爭,能做到別人所不能是成就感來源。
4. 個性衝,想到什麼就得立即去做。
5. 新的任務、新的客戶,對未知的事物感到興奮。
6. 過一天算一天反而引來焦慮。
7. 老是叫你做同一件事,不覺得是信任,會感到輕忽了你的才能。
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自嘲一把賤骨頭不適合安逸,厭倦重複性太高的工作,想要提離職之前,花一點時間自我檢視是否為冒險型人格,對應到職業屬性,若你的工作需要的冒險成分太低,挖掘不出新意大可以提出轉職。
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符合上述情況的人建議嘗試創業,或往震盪劇烈的新創公司試試,商業經營、行銷、網路、專案管理、產品開發……任何追著 kpi(績效指標)跑的職業都很適合。高壓的生存環境反而是能滋養你的溫室,安分守己的活著太輕忽你了。
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👉 完整文章:https://bit.ly/3wgl5dL
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#威廉談職場 #離職季 #職場語錄 #職場金句 #威廉金句 #最後下班的人先離職

《威年催眠秀》
《威年催眠秀》
2021年4月20日
熱度指數: 103
說讚數: 95
留言數: 8

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_常換工作的原因或許是冒險型人格作祟
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拼了老命得到一份 offer,再投入高度精力以最快的時間上手,卻因不斷重複的工作內容而感到疲乏,萌生離職念頭,個性衝一點的人往往換工作面不改色。
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有一說是職涯前三年、前五年都在試水溫,但有一部分的人,始終居無定所,換不到想要的工作,求職時還被人資詬病說沒有定性。
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如我一般熱愛挑戰新事物的工作者,註定沒辦法安穩,「重複性太高」變成另外一種不適任的解讀。
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這類型的人我稱之為職場冒險家,具備解任務的高度戰鬥力,面對未知的領域不感到恐懼,越危險越能激發他的實力。
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自嘲一把賤骨頭不適合安逸,厭倦重複性太高的工作,想要提離職之前,花一點時間自我檢視是否為冒險型人格,對應到職業屬性,若你的工作需要的冒險成分太低,挖掘不出新意大可以提出轉職。
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🔴show @williamtsengshow
🔴host @psycho_williamtsng
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APPLE:http://apple.co/3hDy1DB
KKBOX:http://bit.ly/3pKvAC2
SPOTIFY:http://spoti.fi/2KPMiRY
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#威廉談職場 #離職季 #職場語錄 #職場金句 #威廉金句 #最後下班的人先離職

Josie的候機室|日本職場|日本文化|人物訪談
Josie的候機室|日本職場|日本文化|人物訪談
2021年5月1日
熱度指數: 38
說讚數: 36
留言數: 2

小時候玩遊戲看不懂日文而不知道如何存檔的Iven,
因此決定長大要進入遊戲業界,讓全世界的小孩都可以用自己的語言享受遊戲。

如今的他已經達成他的目標,在他心中的理想企業待過,
也從事過遊戲中文化/在地化的相關工作。
他說就像在遊戲中打到了白金獎盃,
是時候可以繼續出發探險,
發覺有興趣的領域,
開拓各種可能性了。

日本,香港,台灣。
看似輕鬆來去自如的選擇,
其實是因為Iven具備深厚的國際人才底蘊。

Iven說,
你肯出國工作,你的心中就住著一個冒險家。

成為國際人才你覺得需要具備什麼特質
在日本工作又需要有什麼樣的要素

不論你在什麼階段,
敬你心中的那個願意踏出舒適圈
勇敢啟航的冒險家。

EP70【WIJ日本職場轉機】建立國際職場的移動力!勇闖台港日三地遊戲業界的 Iven

◆這裡收聽◆
https://reurl.cc/7yxlx1

歡迎光臨WIJ日本職場轉機! 這是一個與Worklife in Japan(WIJ)的合作節目。 在這裡跟你介紹在日本工作的勇者們,以簡短訪談的方式分享他們的職業,生活或者轉職故事。訪談中也會提到他們認為在日本工作/生活最好要具備的特質與建議。 如果你也打算到日本工作,或者你也是在日本工作的勇者們,我猜你會喜歡的!

■Iven的聯絡方式:
IG:IVEN-循序健進 @keep__training
https://www.instagram.com/keep__training/

■閱讀Iven在WIJ的相關文章 建立國際職場的移動力!勇闖台港日三地遊戲業界的 IVEN
https://www.worklifeinjapan.net/2020/11/hk-tw-jp-game-industry-iven.html

Special thanks @worklifeinjapan

■快來聽聽其他日本工作者的故事:
https://reurl.cc/L0ObM7

■【Josie的候機室】音頻節目收聽平台:
https://missjosie.firstory.io/

■【Josie的候機室】IG: hi.missjosie
https://instagram.com/hi.missjosie

■小額贊助Josie的候機室 你的里程加值,讓我能夠飛更遠持續創作😊 https://pay.firstory.me/user/missjosie

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